黔东南州工业和信息化局2022年度行政执法工作情况报告

一、2022年度行政执法基本情况

2022年，黔东南州工业和信息化局办理行政执法案件0件（作出执法决定案件数）。

二、工作开展情况

（一）行政执法人员培训情况

为进一步提升执法人员专业素养，提高行政执法的理论水平和实际操作能力，我局6名执法人员于4月25日完成培训及考试相关工作，获得新执法证。于11月29日采取线上会议方式参加全省工信系统行政执法业务培训。

（二）法治建设工作情况

2022年成立了以党组书记任组长，五名党组成员任副组长，局中层以上干部为成员的法治建设工作领导小组，定期召开党组会、局务会，研究解决本部门法治建设的重大问题。全年共召开1次党组理论学习中心组集中学习、4次党组会议、5次全体干部职工学习会议对习近平法治思想及各类法律法规进行系统学习。结合我局工作实际，有针对性地学习宣传《行政许可法》、《行政处罚法》、《统计法》、《安全生产法》、《环保法》、《中小企业促进法》、《网络安全法》等法律法规。落实党组全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任，坚持零容忍态度抓反腐败斗争，积极排查廉政风险点，努力从源头上遏制腐败滋生。

（三）落实党委法律顾问制度、公职律师制度情况

我局于2021年制定《黔东南州工信局公职律师管理办法（试行）》，聘请吴客淞同志担任我局法律顾问。2022年，公职律师吴客淞同志出具《黔东南州人民政府 中国电信贵州分公司共同推进“十四五”黔东南数字经济发展战略合作协议（送审稿）》、《黔东南州打造对接融入粤港澳大湾区“桥头堡”产业承接聚集工程实施方案（2022-2023年）（送审稿）》等各类协议、方案的合法性审查意见及建议共7份。同时，在我局起草的黔东南州“十四五”工业发展规划、黔东南州十大工业产业链图编制工作中进行了合法合规性指导。

三、行政执法工作中存在的问题

本单位对执法人员业务水平的培养力度有待提升，我局执法人员相对较少，在平时工作中对执法人员的执法水平和业务能力培训较少，尤其是在业务知识的系统培训方面力度不够。

四、下一步工作打算

（一）切实加强培训学习，提高执法能力和素质水平。积极制定工信系统法治培训教育计划，提高执法人员执法水平和业务能力，充分认识新时代工信系统面临的新形势新任务，切实增强学习培训的紧迫感，积极顺应新时代发展要求，不断提高依法履职能力。同时，加强全局领导干部尊法学法守法用法自觉性，做到坚守法治红线，身体力行捍卫法律权威。

（二）不断夯实工业法治基础，提升依法行政水平。坚持推行权力和责任清单管理，严格落实各项审批事项，持续简化办理流程；坚持定期召开学习会议，切实增强干部职工法治思维；持续深入推进法律顾问、公职律师相关工作。

2023年2月3日