党建引领 凝聚开发区高质量发展合力

为持续推进“建好‘桥头堡’·争做排头兵”党建品牌创建这一目标，贵州侗乡大健康产业示范区（贵州洛贯经济开发区）党工委持续推动党建引领工作与高质量发展深度融合，强化党组织的政治引领功能，确保各项决策部署的贯彻落实。通过强化政治理论学习、加强干部培养、狠抓干部队伍建设、夯实非公企业党建基础等举措，在提升党风廉政建设、增强干部队伍服务意识能力、推动园区创新发展方面取得了显著成效，为示范区（开发区）高质量发展提供了坚强保障。

强化理论学习 提升政治素养 深化思想政治教育

示范区（开发区）党工委始终坚持把理论学习摆在首位，坚决贯彻落实党的理论武装，推动党内政治理论学习常态化、制度化，确保党员干部在思想政治素质上不断提升，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实为推动高质量发展提供坚强思想保证。2025年至今，示范区（开发区）党工委及直属部门组织开展理论学习中心组研讨1次，并开展了9次其他形式的集中学习。机关党支部通过“三会一课”、主题党日、集中学习等形式，累计开展学习活动2次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神在全区党员干部中深入人心，确保党组织在发展大局中的政治引领地位不断强化。

加强干部培养 激发内生动力 深化队伍建设与人才培养

为深化队伍建设与人才培养，示范区（开发区）党工委通过加强系统培训与实践锻炼，持续提升干部的综合素质和履职能力，不断锻造一支忠诚干净担当、堪当大任的高素质干部队伍，为示范区（开发区）高质量发展提供坚强组织保障。2025年至今，示范区（开发区）党工委累计派出干部6人次参加各类学习培训，同时印发《示范区（开发区）领导干部“传帮带”工作实施方案》，由示范区（开发区）县处级领导干部及各部门负责同志“传帮带”1-3名青年干部，通过实施一对一“传帮带”，实现青年干部能力素质的提升。一系列举措不仅提升了干部的综合能力，也为示范区（开发区）的发展储备了更多的优秀人才，进一步激发了干部的干事创业热情和执行力，为推动示范区（开发区）发展注入了新的活力。

夯实非公党建基础 引领经济高质量发展 提升区域竞争力

示范区（开发区）党工委紧密结合园区内非公企业党组织占比较大的实际情况，深入推进非公企业党建工作，推动党建与企业发展的深度融合。2025年，示范区（开发区）党工委共有14名科级以上干部担任非公企业党支部的党建指导员，深入企业进行指导10余次，进一步推动企业党组织建设与企业文化深度融合。与此同时，党工委注重吸纳符合条件的非公企业出资人、高管和业务骨干加入党组织，截至目前，储备入党积极分子15名，推动非公企业在党组织的引领下实现高质量发展，有效夯实非公企业党建基础，充分发挥党组织在促进经济发展的引领作用，为区域经济高质量发展注入强劲动力，提供了坚强的组织保障。

严抓党风廉政建设 营造清正廉洁氛围 推动政治生态持续优化

示范区（开发区）党工委坚决贯彻落实党风廉政建设的主体责任，全面压实各级领导干部的“第一责任人”责任，深入推进廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的理念，切实在全区形成崇廉尚洁的浓厚氛围。通过开展警示教育、通报典型案例等形式，不断增强干部的廉洁自律意识，确保政治生态风清气正、廉洁高效。2025年以来，党工委共办理党纪政务案件1件并已立案，签订《党风廉政承诺书》60份。进一步提高了党风廉政建设的执行力。

加强意识形态工作 引导舆论发声 提升社会凝聚力与向心力

示范区（开发区）党工委始终将意识形态工作摆在重要位置，强化对舆论阵地的管理，确保意识形态工作与党组织的政治引领作用相辅相成。2025年以来，党工委围绕意识形态宣传工作，进一步加强在重大节点上的舆论引导力度，广泛宣传示范区（开发区）“桥头堡”核心区建设的显著成效，提升了示范区（开发区）的社会形象与区域知名度。共完成信息简报20余篇，其中关于园区改革成效的文章被“贵州改革”媒体报道，进一步增强了区域的影响力。同时，党工委还组织全体干部开展保密教育培训2次，签订保密承诺书50余份，进一步强化了干部的保密意识和责任意识。为维护国家安全和单位工作秩序提供了坚实保障。

通过一系列扎实有力的党建举措，示范区（开发区）党工委在推动高质量发展的进程中，始终紧紧围绕中心任务，充分发挥党组织的政治核心作用，凝聚了全区上下的智慧与力量，形成了推动发展的强大合力，推动各项工作落地落实，为示范区（开发区）的跨越式发展提供了坚强的政治保障、组织支持和思想动力，让党组织的凝聚力和战斗力得到了充分彰显，为示范区（开发区）稳步实现经济社会高质量发展奠定了坚实基础。

供稿单位：贵州侗乡大健康产业示范区（贵州洛贯经济开发区）综合办公室

联 系 人：胡元成